W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej Polityce Cookies.

Zamknij
AKTUALNOŚCI
E - WOKANDA
ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA
WŁADZE SĄDU
WYDZIAŁY SĄDU
PUNKT OBSŁUGI INTERESANTÓW
ODDZIAŁY SĄDU
ZESPOŁY KURATORSKIE
LISTA SĘDZIÓW SĄDU REJONOWEGO W BYDGOSZCZY
KOMORNICY SĄDOWI
NUMERY KONT SĄDU REJONOWEGO W BYDGOSZCZY
KONKURSY SR BYDGOSZCZ
INFORMACJE OGÓLNE
ZAPYTANIE O CENĘ
PRZETARGI I ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
Strona główna > Wydziały Sądu > VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Przewodniczący Wydziału          SSR  Iwona Wiśniewska
Kierownik Sekretariatu               Iwona Chyła

Dane kontaktowe:

ul. Toruńska 64a
85-023 Bydgoszcz
III piętro, sekretariat pok.317

Kierownik sekretariatu: +48 (52) 326 27 25
Fax:
+48 (52) 326 27 31
E-mail: viipracy@bydgoszcz.sr.gov.pl


 

 

 

Godziny urzędowania sekretariatu:

  • poniedziałek - piątek od 7.30 do 15.30
  • w poniedziałki sekretariat wydziału dyżuruje w godzinach od 15.30 do 18.00


Właściwość miejscowa:

VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego w Bydgoszczy jest właściwy:
  • do spraw z zakresu prawa pracy dla obszaru właściwości Sądów Rejonowych:
  • w Bydgoszczy
  • w Szubinie
  • do spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych dla właściwości Sądów Rejonowych:
  • w Bydgoszczy
  • w Inowrocławiu
  • w Szubinie
  • w Świeciu

Właściwość rzeczowa:

Do właściwości Wydziału bez względu na wartość przedmiotu sporu należą sprawy z zakresu prawa pracy:
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy,
  • o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy,
  • o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy,
  • sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane.

    

     Ponadto Wydział rozpoznaje wszelkie sprawy o roszczenia majątkowe np. o wynagrodzenie, odprawę, ekwiwalent za urlop, odzież roboczą i ochronną i inne, jeżeli wartość przedmiotu sporu nie przekracza 75000złotych.

     Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej siedziby zakładu pracy oraz przed sąd, w którego okręgu praca jest, była lub miała być wykonywana. Miejsce zamieszkania pracownika  nie ma żadnego znaczenia przy ustaleniu właściwości miejscowej sądu.
    
     VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznaje również sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych, w których właściwy do rozpoznania jest sąd, w którego okręgu ma miejsce zamieszkania strona odwołująca się (ubezpieczony) od decyzji wydanej przez organ rentowy. W pozostałych sprawach np. odwołanie od decyzji emerytalno - rentowych MSWiA, wojskowego organu emerytalnego albo organu emerytalnego funkcjonariuszy służby więziennej właściwy jest sąd, w którego okręgu ma siedzibę ten organ.



Wytworzył: Agnieszka Heyer (18 grudnia 2009)
Opublikował: Agnieszka Heyer (18 grudnia 2009, 21:28:36)

Ostatnia zmiana: Agnieszka Heyer (14 lutego 2013, 14:45:42)
Zmieniono: Właściwość miejscowa

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 9777

wersja do zapisu wersja do druku